拚差異化 技術狠甩陸廠
功得副總經理邱柏碩表示，根留台灣的決定，創造330個工作機會，雖然不多，但卻是功得為台灣盡的一點心力，即使在金融海嘯最艱困的時期，功得每年的年終獎金都在二個月以上。
邱柏碩指出，保險絲產業正面臨紅色供應鏈衝擊、精準度要求更高、品質管理要求更嚴格等三大挑戰，陸廠會複製台廠製程，以更便宜成本搶市，但功得靠著研發出差異化產品，例如客製化、新產品、高品質等特性，達到陸廠做不到的要求。其中，與工研院材化所共同研發的陶瓷晶片保險絲，也將功得提升到新層次。邱柏碩分析，這代表功得進入全自動化生產，不只能生產傳統保險絲，還能使用新製程，生產薄膜電鍍、厚膜電鍍等產品。
邱柏碩強調，新製程、新材料也意味著讓功得更環保，製程無鉛、不需焊錫，更能節省耗能，去年因此獲得行政院節能獎章。
邱柏碩說，功得取得歐洲、美國、瑞典、德國、英國、日本、大陸、南韓等國13種安規標章，命名取「功德」之意，保險絲攸關人身安全，而使用「得」字，分拆便有「日得一寸金」之意，雖然毛利微薄，但每個細節都馬虎不得。
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