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南山人壽中市推產學合作 提升就業力

2016-11-16 06:53:28 經濟日報 記者宋健生/台中報導

南山人壽文盛通訊處深耕校園,邀請青年學子進行企業參訪,提早進行職涯規劃。 南山/...
南山人壽文盛通訊處深耕校園,邀請青年學子進行企業參訪,提早進行職涯規劃。 南山/提供
南山人壽長期深耕台中多年,以企業力量協助在地發展與繁榮,積極打造地標性活力建築,和參與城巿大型活動,並透過與大專院校合作,培育在地青年就業力,鼓勵留在家鄉圓夢,促進台中的就業率。

南山人壽近年來持續在台中加碼不動產投資,參與具前瞻性與創意的開發案,協助城市與經濟發展。從勤美誠品綠園道大樓、陽光廣場和勝利廣場、位在八期捷運新生活圈、坐擁交通優勢的文心廣場,南山人壽期望透過企業投資,串連商場周邊人潮,創造都市發展新軸線,為台中市挹注新能量,帶動城巿經濟繁榮。

同時,也藉由舉辦大型活動提升台中的城巿競爭力,例如:去年將城巿經濟論壇移師台中舉行,藉由邀請產官學界領袖對談,透過不同觀點的激盪啟發,為台中擘畫未來發展新願景。此外,今年10月再與巿府攜手宣傳台中花都藝術季,都是希望更進一步開創台中的產業活力與發展。

南山人壽目前在中部地區有90個服務據點,業務員人數超過8,000人,業務夥伴們盡力為台中培育人才與增加就業機會。

以文盛通訊處經理詹春盛為例,他帶領通訊處夥伴深耕校園,結合公司資源如:提供獎學金、參與就業博覽會、舉辦企業參訪及推動實習等,讓學生儲備未來就業力,已經與朝陽科技大學合作校園實習長達十年,今年新增亞洲、逢甲、嶺東、僑光等大學,暑假實習35名學生中,有20位留在南山人壽工作。

不僅如此,也持續增員社會新鮮人。像文建通訊處因成立較早,發現許多客戶的子女,都已進入社會工作,於是鎖定客戶第二代進行增員,藉由南山專業的教育訓練,協助考取證照,留在台中工作。南山人壽文建通訊處總監吳睿彬表示,已有60多位客戶的第二代進入通訊處服務。期許讓在地台中人留在家鄉圓夢,與南山一起為台中創造更多幸福。

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