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飲水思源 「薛長興」優先聘僱宜蘭人

2015-11-08 07:40:36經濟日報 記者潘羿菁/台北報導

薛長興董事長薛丕拱(左)捐贈頂級救生衣給宜蘭縣激流救生協會。 報系資料照
薛長興董事長薛丕拱(左)捐贈頂級救生衣給宜蘭縣激流救生協會。 報系資料照

薛長興在宜蘭發跡,秉持著照顧家鄉的理念,早期公司同仁均來自於宜蘭。隨著公司規模擴大,求才若渴,聘雇當地人比重下降,不過仍優先聘僱宜蘭學子,比重約在九成左右,薛長興認為,透過工作機會,帶動就業率提升,有助提升當地經濟發展與生活品質。

薛長興認為,企業家的社會責任,是伴隨企業的成長與茁壯而日漸深重,「取之社會、用之社會」的企業理想,始終為薛長興最重要的社會使命。40餘年來,如履薄冰,珍惜每一次的成長經驗;每次成長經驗,都要仰賴公司員工作為後盾,「人」成為薛長興最重要資產,基於這樣的理念,聘雇宜蘭人成為公司的慣例。

早期宜蘭交通不方便,當地民眾多半留在宜蘭工作為主,薛長興聘雇員工,也以宜蘭人居多,過去曾經有段時間,在公司碰到的同事,都是宜蘭人。薛長興每年業績持續成長,也讓宜蘭人視為穩定工作來源之一。

隨著交通逐漸便利,加上薛長興鑽研彈性纖維研發,偏向特殊研發功能,仰賴更高階人才,才打破公司慣例,但截至目前仍有九成以上員工是宜蘭人。

此外,薛長興也給予員工一定待遇水準,一年分兩次發放獎金,分為年中、年終,公司表示,年終平均有兩個月,年中則是依據個人績效發放,若有員工表現相當優異,當年度獎金至少三個月起跳。

1998年連番大火波及薛長興最重要的生產設備,董事長薛丕拱率領員工進行災後重建,火災後三個月立即恢復產能,當時能快速站穩腳步,也是仰賴地方政府與員工的全力協助。

薛丕拱有感於此,捐助3,000萬元成立「財團法人薛長興慈善文教基金會」,提供蘭陽女中、宜蘭高中與羅東高中等三所學校獎學金,每年捐助不間斷,希望透過一己之力,讓宜蘭學子得到更好資源。

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