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消防員月均工時逾400 時薪145比超商店員少

2015-03-25 00:00:00 聯合晚報 本報記者╱連線報導

消防人力短缺問題嚴重,圖為消防員進行救災訓練。 報系資料照
消防人力短缺問題嚴重,圖為消防員進行救災訓練。 報系資料照

人力缺半 消防員補不滿

消防人力不足,是全國性的問題,不僅偏鄉,首善之區也一樣,有的縣巿沒財源,養不起消防員,有的縣巿就算有預算,也補不滿。退休潮湧現,更加深人力鴻溝,沉重的工作負擔,壓在現職消防員肩膀上。

消防署去年6月的統計,全國消防員有1萬3313人,各縣巿消防單位考量國家財政,保守地提出1萬7992人的需求,但預算僅能請到1萬4873人,然而以低標準(勤一休一)來計,法定員額應為2萬5316人。

北市消防局指出,消防員的來源管道有二,一是警察專科學校,一是警大,訓滿分別要花兩年和四年的時間,「產量」跟不上需求量,所以消防員補不滿。

台中市消防員法定員額2255人,實際卻只有1159人,足足不夠一半。基層消防隊員說,車輛就已不夠了,人力更缺,有時還有車沒人開。

因人力短缺,當巿區發生火警時,在地已出勤,分隊無備勤人力,一旦又發生救護案件,必須由遠在30分鐘車程外的其他分隊支援,嚴重延誤緊急救護時機。

台北市和其他國際大都市的消防人力相比,仍有成長空間;北市消防局從2003年至2013年消防人力成長幅度緩慢,2011年後甚至呈下降趨勢,目前有1566人,與編制員額2063人相比,還差了500人。

基層消防員說,台北市雖然裝備、制度較上軌道,但勤務相對繁重,且物價高,留不住人才,受訓完的消防員依分數分發,不再以台北市為首選,反而想返鄉或到離家較近的縣市服務。

由於人力不足,也不可能有足夠休息時間,全國除了台北、高雄、桃園、嘉義是「勤一休一」,也就是上一天班休一天,其他都「勤二休一」,連上48小時的班,才能休息一天。

時薪145元 比超商店員少

依此計算,消防員平均每月工時達400小時以上,平均時薪才145元。「比超商店員還少,而且店員還可以下班回家睡覺」。身為新北巿特搜大隊一員的魏楷峰說,只要狀況一來,連續24小時沒能閉眼早已是家常便飯,「所以只要一休假,就是睡。」

長期人力不足,工作太累,加上民主意識抬頭,常有民眾動輒要告公務員,讓不少消防員萌生退意,人力流失嚴重,惡性循環,更讓消防員人力有減無增。

(記者牟玉珮、蘇木春、陳俊智、劉星君、楊正海、陳珮琦、賴香珊、王聖藜)

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