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柬埔寨篇/入柬競爭 能力決定勝負

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2014-08-25 00:00:00 聯合新聞網 記者孫中英╱柬埔寨報導

「新住民二代要出來闖天下,你要拿什麼跟別人競爭?」柬埔寨金邊最大的商場,是台灣人開的「大都會廣場」。商場老闆、福洋投資總經理洪創明說,在台灣長大的台柬二代,一路成長都是「台灣模式」,要來柬埔寨發展,至少要想辦法先轉換成「柬埔寨模式」。

「從投資者角度看,我寧願用本地懂華語的人,因為我要的,他們已經很熟悉,你(新二代)卻需要一段時間適應。」洪創明說,新二代「熟悉的是台灣,不是柬埔寨」,這中間的落差,會很大。

洪創明說,目前柬國勞工基本薪資約一百美元,但多懂一種語言,老闆會加薪,若會中、柬、英三國語言,薪水可提高到三百美元、約九千台幣。

「語言是謀財的基本條件,過去大家下班就學英文,現在日商也來了,金邊開了許多日文補習班。」洪創明說,在柬埔寨要具備多種語言才能生存,新二代要來,最起碼柬語一定要會。

柬埔寨的經濟成長,主要是由外商主導的貿易帶動活動;洪創明說,外商當然希望能找熟悉市場的本地人,這樣進入市場比較沒有障礙「所以,你(二代)要回來競爭,要先想好,你的優勢是什麼?」

若真想在柬埔寨白手起家、闖出天下,還是「能力」定勝負,不管是否新二代皆然。洪創明說,相對台灣而言,柬埔寨的投資門檻還沒有那麼高,若能抓住本地市場供需的「缺口」,本身有條件、又願意打拚,柬埔寨仍值得放手一搏。

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