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搶救尼特…台少盟輔導 中輟生變設計師

2013-05-27 00:00:00 聯合新聞網 聯合報/記者李昭安/專題報導

陳子翰。 曾學仁/攝影
陳子翰。 曾學仁/攝影

下午兩點,早該進辦公室的子翰還沒現身,撰思文創特助林煜琪看看手表說:「我們家帥哥又遲到了」。

十八歲的陳子翰曾休學宅在家一年多,直到兩年前台少盟幫他安排就業力培訓課、見習,他才摸索出對設計有興趣,決定半工半讀,「幫履歷加分」。

還在讀泰北高中夜間部的他,晚上上課到十點,隔天下午兩點又要上班,有時實在爬不起來。「老闆娘」林煜琪非常包容,小唸幾句就叫他趕快上工。

留長髮、一臉酷的子翰,升五專時依父母期望填了國貿科,但經常蹺課,科科被當。爸媽火大幫他辦休學,他過起不念書、沒事幹的「尼特」日子。

媽媽發現台灣少年權益與福利促進聯盟為失學、失業少年培養就業能力,開辦「好設計」培訓班,透過教學及見習幫青少年探索職涯,便幫子翰報名。

一開始子翰勉強去上課,但真找到感興趣的課,兩個月後留在撰思文創擔任正式員工從事設計,至今已將近兩年。

繞一大圈後,子翰更相信自己對設計有潛能,體認「工作是學東西、練技術最快的方式」,他希望儘快累積工作經驗及作品,往設計師之路邁進。

子翰能留用至今,台少盟扮演關鍵角色。林煜琪說,輔導員適時在她和子翰間扮演「潤滑劑」,一方面聆聽子翰的困難,另一方面也向業主說明,子翰是個怎樣的孩子,需要怎麼溝通、給他什麼樣的機會。

台少盟就輔員洪曉萍說,中輟生不是不願工作,他們缺的是機會。勞委會開了很多職訓課,但對不愛念書的青少年來說「像上課」,申請動機當然不高。因此台少盟的培訓一定提供見習,讓他們了解自己的潛能,也讓雇主看到「青少年有就業能力」。

洪曉萍說,政府把多數資源投注在輔導大學生、技職生就業,卻沒發現應把年齡層往下拉。她建議,民間團體輔導青少年就業已有一段時間,政府若有心拉他們一把,可挹注資源委託民間團體執行,並邀請更多企業加入職場見習計畫。

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