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英國/輔導就業 大學幫學生找工作

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2013-06-03 00:00:00 聯合新聞網 聯合報/特派記者嚴文廷、潘俊宏/英國報導、攝影

昆英:我們非常重視就業輔導,有九成畢業生可以在半年內找到工作。 特派記者潘俊宏/...
昆英:我們非常重視就業輔導,有九成畢業生可以在半年內找到工作。 特派記者潘俊宏/英國攝影
面對大環境經濟不景氣,英國北方的里茲大學與雪菲爾哈倫大學,一所是標準的研究型大學,另一所是實用型大學,但有個共同點,都有很堅強的就業輔導中心,以雪菲爾大學為例,光光就業輔導中心就有30名員工,負責學生輔導與研究就業市場,讓89%的學生畢業後6個月內都能找到工作。

雪菲爾大學就業輔導中心主任昆英(Patricia Quinn)從1991年擔任現職至今,她長期觀察英國的就業市場,並坦言,近幾年就業市場很不樂觀,確實比往年更加嚴峻,但也不是完全沒有機會,她驕傲地說:「從雪菲爾哈倫大學畢業的學生中,十個中九個可以在6個月內找到工作,因為我們非常重視就業輔導。」

雪菲爾哈倫大學就業輔導中心有一批人專門負責尋找就業機會,從雪菲爾城周邊的企業到更遠的大企業,不斷的訪問這些企業,詢問他們的人才需求,並確認他們想要什麼樣的人才。昆英說:「擁有這些資訊才能幫畢業生量身打造一份專屬的履歷,並打敗其他的競爭對手。」

葛雷:本校有人負責尋找就業機會,掌握企業喜歡怎樣的人才。 特派記者潘俊宏/英國攝...
葛雷:本校有人負責尋找就業機會,掌握企業喜歡怎樣的人才。 特派記者潘俊宏/英國攝影
里茲大學就業輔導中心市場資源協調師葛雷(Barrie Grey)也這麼認為,有一組人專門負責尋找就業機會,並瞭解這些企業喜歡什麼樣的人才,或今年度的人力需求有多少?葛雷說:「當我們了解更多就業市場資訊,才能協助學生做出最好的應變。」而且細膩到,A廠商喜歡具有實習經驗的學生、B廠商喜歡類似領域的學生都有紀錄。

葛雷舉例,今年第一學期里茲大學就業輔導中心接受4500位學生的諮詢,其中1500位是拿履歷來修改,什麼樣的履歷才能符合企業喜好?這就是市場資源協調師的工作,告訴學生企業喜歡什麼樣的履歷內容?該怎麼修改才能最投其所好,因此里茲大學每年有65%至69%的畢業生六個月找到工作,其餘的畢業生則是是繼續深造,在英國研究型大學就業力中排名前十大。

昆英進一步說明,創造出優異的就業率沒有捷徑,唯有針對畢業生的困難,量身訂做解答,才能提高畢業生的就業率,Patricia並介紹就業輔導中心的面談室,她說:「給予每個來求助的學生最高的隱私,輔導員以一對一的方式面談,並約下次面談的時間,很多時候必須經過好幾次的面談才能真正幫準畢業生解決就業問題。」

昆英舉例,多數的准畢業生是拿履歷來修改,但也有些畢業生需要提升面試技巧,輔導員根據團對收集到的資訊,告訴學生這家企業喜歡什麼樣的面試方式?她強調,就業問題五花八門,唯有一對一面談針對問題提供解決方法,所以雪菲爾哈倫大學就業力能在英國排名中上。

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