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曾志朗:人才政策 勿多頭馬車

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2013-03-12 00:00:00 聯合新聞網 記者李承宇/台北報導

中研院院士曾志朗。 報系資料照
中研院院士曾志朗。 報系資料照
「台灣人才問題,應該由行政院副院長領軍,召集幾個政務委員組成跨部會人才培育平台」。中研院院士曾志朗曾經擔任過教育部長、行政院政務委員、文建會主委,幾度進出政府部門,連他都忍不住感嘆台灣的人才培育政策多頭馬車,更直指「對於人才問題,各部會都太本位主義。」

曾志朗回憶,民國99年,就曾由教育部主導召開全國人才培育會議,「大家都在場,也都提出問題,還提出結論提交行政院,但現在,也無疾而終。」他認為,很多問題大家都知道,但就是缺乏執行的決心,各部會也各做各的。

去年底舉行的全國科技會議上,台積電董事長張忠謀說了重話,認為會議已淪為政府和學者的會議,產業界已經沒興趣。但光是政府部門對人才問題也是「壁壘分明」,國科會對外宣稱,「人才培育,教育部偏向拿學位,國科會偏向研究」, 但曾志朗嚴詞批評這種說法是「沒見識的本位主義」。

他認為,各部會對人才問題有不同意見沒關係,但政府應對人才問題有整合性的策略思考,建構出一個能解決問題的平台,由行政院副院長擔任召集人,邀集教育部、國科會、經建會、經濟部、中研院等與人才培育相關的單位進行整體策略規畫,「不要再一直重複開會找問題、加政策,而要務實去解決。」

除了制度面,曾志朗也點出當今台灣對人才問題的迷思。他認為,談人才問題,不能一味複製過去成功的模式,不少人憂心現在台灣年輕人都不願意出國拿學位,台灣的「海外人才庫」空虛,但他認為,「海外人才庫是我那個年代在講的東西,現在若還苦等海外人才回來,是落伍的想法。」

曾志朗說,台灣自己已經有好的研究,所以應鼓勵在台灣的研究與國外連結。曾志朗自己實驗室的學生也是全球跑透透,跨國的研究團隊每半年在西班牙、美國、以色列、台灣等地聚會討論,但基本上,實驗研究都是全球同步。

曾志朗認為,不只是上游研發人才,第一線執行的勞動力(workforce)也應是人才培育重點;而教育的重點是把這群未來職場勞動人才的基本素質教好,而且要養成他們的自學能力,才能因應現今不斷在改變的世界。

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