銀彈非萬能…超完美研究計畫 挖來超大咖
中央研究院天文及天文物理所有卅位研究員,其中一半是外籍學者。兩年前延攬進一位天文塵粒物理重量級荷蘭學者康逸雲(Francisca Kemper),震撼該領域:為何這位極具有潛力的科學家,願意離鄉背井遠赴台灣做研究?
中研院民國十七年在南京初創時就有天文所,民國八十一年在台重新成立天文及天文物理研究所;天文所所長賀曾樸說,天文所重設時的目標,就是要找各國一流的人才,包括將優秀的台灣旅外人才延攬回來,打造具有國際競爭力的研究團隊。要吸引各國優秀的科學家,首先一定要有世界頂尖的研究計畫,其次是創造全英語的工作環境;第三是給予外籍學者生活充分的支援。
「為什麼好的科學家都要去哈佛、普林斯頓、柏克萊?」賀曾樸說,因為那邊有充足的研究經費、最好的研究設備、最優秀的研究團隊,及最精良的研究工程人員支持,所以很快就能有新的研究成果產出。當然,也有不錯的薪水。
「向海外延攬人才,留住台灣人才,薪水確實是個問題」,賀曾樸舉一個很實際的例子:好的科學家都會想讓小孩出國念世界一流的好大學,但這些學校的學費都不便宜。
賀曾樸不斷督促天文所,不只今年的研究計畫要在國際上具競爭力,明年、後年,每一年的研究都要名列世界前茅,才能把國際上最好的科學家留下來。也由於重設天文所時就設定為一個國際學者合作的環境,因此在所上,無論是研究人員還是行政人員,都能以英語溝通,跟在歐美的研究機構沒有兩樣。
康逸雲的履歷上寫著:母語荷蘭語,英語說得近似母語,能說流利的德語;法語、葡萄牙語也通,正在學中文。她原本在英國教書,中研院挖她時,母國荷蘭也想搶人,但她覺得中研院天文所的研究環境較好,她有更多發揮空間,因此寧願遠赴重洋到人生地不熟的台灣做研究。
剛來台灣,她覺得有些孤獨,但熟悉台灣生活後,甚至跟荷蘭旅台同鄉組了一支荷蘭龍舟隊。賀曾樸說,天文所會特別請行政人員,幫忙外籍學者處理在台灣生活上的事,像是租房子、到醫院看病等。要讓他們知道,「你的事就是我們的事」、「你的問題我們會幫你處理」,讓外籍學者能夠安心待在台灣,在生活上沒無旁騖,才能做好研究。
相關新聞
海外高薪挖角 台灣人才留不住
2013-03-12不滿教改政策 他們集體出走…
2013-03-12薪水低於行情 還要被叫肥貓…
2013-03-12產業外移 人才回不來了?
2013-03-12陸推千人計畫 吸海外頂尖人才
2013-03-12領產業升級! 謝心澄寧棄美國高薪
2013-03-12迎歷史挑戰! 顏海平懷使命感回國
2013-03-12外籍生激盪 學生視野大開
2013-03-12「做就對了」 人才保衛全面啟動
2013-03-12蔣偉寧:教育投資經費 可望年增200億元
2013-03-12翁啟惠:人才問題改革 「膽子應大一點」
2013-03-12朱經武:只要能幫台灣 大陸人又有何妨
2013-03-12他拿台灣獎學金 跑到北京找工作
2013-03-11讓人才生根…中研院提供宿舍 他放棄澳洲
2013-03-11銀彈非萬能…超完美研究計畫 挖來超大咖
2013-03-11制度會殺人…經費掐得死死 學者好怕觸法
2013-03-11洋學者半生奉獻 死時只剩幾塊錢
2013-03-11加碼挖來的A咖 竟被罵肥貓
2013-03-11全球聞名的大師 還要驗學歷
2013-03-11釘子碰到怕…獵人三關五卡 企業總部出走
2013-03-11紅酒、英語…新加坡留住人才的心
2013-03-11新加坡永久居民審查嚴 但人才例外
2013-03-11在星申請成立新公司 五天就搞定
2013-03-11他兩度長住新加坡 「這裡很貴,但值得」
2013-03-11不敢築夢、搶鐵飯碗 卡住的一代
2013-03-05香港/歷練12部門 她當上國泰總經理
2013-03-05台灣/十年磨實力 他的機器年賣億元
2013-03-05大陸/三次轉捩點 上海車王敗中求勝
2013-03-05拒拿22K 創業要韌性也要任性
2013-03-05出社會潛規則 換名片也有得學
2013-03-05預習職場眉角 實習態度要積極
2013-03-05創投業林之晨:青春是本錢 也得找對方程式
2013-03-05找回技職教育的根 革命進行式
2013-03-05台北科大 學士到博士都得練技術功
2013-03-05明志科大三明治教學 實習課玩真的
2013-03-05大三可帶薪學習 企業進學院在陸颳旋風
2013-03-05產學合作 黑手高職生就業不愁
2013-03-04瑞健引進瑞士師徒制 栽培「學士黑手」
2013-03-04業界看學生:實習要流汗 磨出「好價格」
2013-03-04學生看實習:提早出社會 小丸子變大力水手
2013-03-04
留言