親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

找回技職教育的根 革命進行式

A- A+
2013-03-05 00:00:00 聯合新聞網 記者江睿智╱台中報導

台灣友嘉集團和杭州職技學院打造大陸第一個「校企合作」範例,培養優秀的技職生。 記...
台灣友嘉集團和杭州職技學院打造大陸第一個「校企合作」範例,培養優秀的技職生。 記者盧振昇╱攝影

勞委會中區職訓中心機密機械班的學員,必須親自操作要價數百萬元的三次元精密量測儀器...
勞委會中區職訓中心機密機械班的學員,必須親自操作要價數百萬元的三次元精密量測儀器,與業界需求無縫接軌。 記者廖國隆╱攝影
傍晚時分,勞委會職訓局中區職業訓練中心的機械廠房,機台準備停機,學員們忙著擦拭機台和清理周遭環境。三名台中高工二年級的大男孩埋頭苦幹,中區職業訓練中心課長戴佳坦欣慰地鼓勵他們:「好好在這邊學,你們未來都是台灣的棟梁!」

高工銜接大學 有文憑也有年資

這群高工學生一整年住在中區職訓中心宿舍,接受精密機械的訓練,高三準備進入企業界實習,成為企業員工;在「三年高工、銜接四年科技大學」的學制下,未來進入勤益科大一邊就讀,一邊上班。同樣是大學畢業生,三個大男生不僅具有一技之長,而且在業界累積五年年資,還可以賺錢拿回家。

台灣的產學落差讓企業界和教育界憂慮,部分技職院校和人力培訓部門已發現潛藏危機,著手革命,要重新找回技職教育的「根」。有「機械業搖籃」之稱的中區職訓中心,近年便和技職教育體系合作,重新打造技職體系的一流人才。

中區職訓中心主任蔡孟良結訓前辦理就業媒合,「是我們挑廠商,不是廠商挑我們。」 (...
中區職訓中心主任蔡孟良結訓前辦理就業媒合,「是我們挑廠商,不是廠商挑我們。」 (聯合報系資料庫)
中區職訓中心最擅長的培訓項目包括機械、鑄造、焊接、配管、電機電子、汽車維護等,造就中部機械產業聚落榮景。一位做了二十多年的老師傅自豪地說,「很多機械廠老闆,都是從這裡出去的」。他還說,這裡的機械培訓課程很扎實,但做這一行很辛苦,「眼力要好,手要好」,年輕人只要肯吃苦,學成之後一定有好的未來。

師資設備加住宿 重本培訓學員

廠區的另一邊是CNC切削廠房,設備新穎先進,一台CNC電腦控制機台要價五百萬元、五軸切削中心機台要價八百萬元。戴佳坦說,職訓中心訓練出來的人能獲業界所信賴,就是因為受訓環境模擬工作現場,一般傳統機台是一人一台,受訓後進入公司可「無縫接軌」;而且職訓中心在硬體的投資,遠超過技職學校,住宿、師資加上材料,「一個學員一年的培訓成本要花十萬元」。中區職訓中心現在一年提供一千兩百個職訓缺,一半是精密機械訓練,訓練出來的人才供不應求。中區職訓中心主任蔡孟良說,每年結訓前辦理就業媒合,精密機械班學員平均每人有五到十個工作機會,平均起薪三萬元,「是我們挑廠商,不是廠商挑我們,別人二十二K,我們起薪是三十K」。

友嘉集團總裁朱志洋創辦大陸第一個「校企合作」技職體系「友嘉機電學院」,在大陸「友...
友嘉集團總裁朱志洋創辦大陸第一個「校企合作」技職體系「友嘉機電學院」,在大陸「友嘉機電學院」比友嘉集團更有名。 (聯合報系資料庫)
3+1產學訓 畢業就有資歷

職訓中心與勤益科大合作,推出「3+1產學訓」,亦即大學第一年在職訓中心受訓,第二年起進入企業界任職,直至大學畢業。戴佳坦表示,已有不少3+1產學訓大學畢業生當完兵投入職場,起薪就是三十二K,因為產學訓大學畢業生至少已有三年企業工作經歷。

分享給好友 加入udn
A- A+

相關新聞

正修科大就業逾9成 留職逾8成

2014-05-01

陳業鑫:早正視人才培育 就不會有太陽花

2014-05-01

教育部砸銀彈 送學者業界練功

2014-05-01

北科大雙B來搶人 達人也搶讀

2014-05-01

勤益科大大二就領薪 學習更起勁

2014-05-01

回應/勞委會明師高徒計畫 上線

2013-10-15

回響/教育部:加快高教改革

2013-09-25

跨出舒適圈 技專生栽進實作

2013-09-22

部會不再各自為政…海外攬才 江揆督軍

2013-09-22

高教迎名師…洋教授領月退 教部鬆綁

2013-09-22

拜「名師」學功夫 出「高徒」進產業

2013-09-22

月底推專法 蔣偉寧:企業協助育才將獎勵

2013-09-22

「就業學程」 參加人數飆3萬

2013-09-22

企業建立職場會報 調整人力

2013-09-22

回應/技職再造 培育畢業即具就業力技職人

2013-09-17

回應/研擬技職教育專法 鼓勵企業辦學

2013-09-17

企業家:跳出舒適圈 勇敢追夢

2013-09-08

初次尋職青年 新北推津貼

2013-08-14

參加雙軌訓練…他大三 到澳洲工作一年

2013-08-13

技職夯 勞委會雙軌訓練計畫搶破頭

2013-08-13

聯合青年論壇10月9日到新竹 歡迎報名

2013-05-08

教部人才培育白皮書 企業應參與人才培育

2013-04-09

回響/彰縣肯納兒烘焙坊 助身障進職場

2013-03-21

江揆「救人才」 主持院級會報

2013-03-14

產業外移 人才回不來了?

2013-03-12

薪水低於行情 還要被叫肥貓…

2013-03-12

施振榮:再不改變 未來台灣人只能死在一塊

2013-03-12

翁啟惠:人才問題改革 「膽子應大一點」

2013-03-12

朱經武:只要能幫台灣 大陸人又有何妨

2013-03-12

蔣偉寧:教育投資經費 可望年增200億元

2013-03-12

「做就對了」 人才保衛全面啟動

2013-03-12

領產業升級! 謝心澄寧棄美國高薪

2013-03-12

陸推千人計畫 吸海外頂尖人才

2013-03-12

迎歷史挑戰! 顏海平懷使命感回國

2013-03-12

外籍生激盪 學生視野大開

2013-03-12

海外高薪挖角 台灣人才留不住

2013-03-12

不滿教改政策 他們集體出走…

2013-03-12

曾志朗:人才政策 勿多頭馬車

2013-03-12

銀彈非萬能…超完美研究計畫 挖來超大咖

2013-03-11

制度會殺人…經費掐得死死 學者好怕觸法

2013-03-11

熱門文章

留言