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駐德國代表魏武煉:人才危機 德國迅速行動

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2013-03-04 00:00:00 聯合新聞網 特派記者江睿智、蕭白雪/德國報導

「萬般皆下品,惟有讀書高」;「拚升學,輕技職教育」,是台灣教育環境近年的普遍兩大...
「萬般皆下品,惟有讀書高」;「拚升學,輕技職教育」,是台灣教育環境近年的普遍兩大現象,但德國的風氣卻恰恰相反。 特派記者陳易辰/德國攝影
「萬般皆下品,惟有讀書高」;「拚升學,輕技職教育」,是台灣教育環境近年的普遍兩大現象,但德國的風氣卻恰恰相反。

「德國很重視工業發展,德國知道,沒有技術勞工,德國工業無法發展;在社會觀念上,是士農工商都很重要,德國技術勞工累積年資,薪資所得絕不會和白領有太大落差,德國社會並不會因你的行業,而有差別待遇。」這是留學德國、現為我駐德國代表魏武煉對德國社會最深刻的印象。

魏武煉還說,德國教育是要讓每個人都有一技之長,天生我才必有用,儘管OECD多次批評德國大學生比例很低,但德國整體及青年族群失業率在歐洲地區都是最低的,這令德國最感自豪。

工研院區域研究部研究員王寶苑也表示,德國學生受高等教育的比率僅約30%,其餘70%都是技職教育。德國體認到大學教育和技職教育各有任務,因此政府是同等對待兩個領域,絕不會有大小眼,更不會只看重大學而輕視技職教育;事實上德國教育投入最多心力、經費的,是在雙軌技職制度。

另外,值得注意的是,人口老化及少子化已衝擊到德國自豪的雙軌職訓,甚至影響德國未來的經濟發展。德國工商總會海外職業教育與訓練處長拜爾(Steffen Gunnar Bayer)不諱言指出,未來參與職訓的年輕人將會減少,事實上這一兩年畢業生已開始減少,必須提前採取行動,先將所有潛在的年輕人力挖掘出來,例如縮短在學校時間,提早進入職場;或者降低徵選條件,以鼓勵年輕人進入職訓或職場。

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