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德國企業挑學生 不是學校挑學生

2013-03-04 00:00:00聯合新聞網 特派記者江睿智、蕭白雪╱德國報導

德國巴登符騰堡邦(簡稱巴符邦)經濟廳國際投資機構(bwi)裡,有一位亮麗幹練的計畫經理施萊德;她廿五歲,去年才自巴符邦雙軌技職大學(DHBW)畢業,卻已在此工作四年之久。原來她中學畢業後就在bwi實習,之後申請進入DHBW就讀大學,主修商業與企業管理,三個月實習,三個月在學校讀書,畢業後繼續在bwi任職。

富裕的巴符邦是德國知名企業如戴姆勒汽車、保時捷總部所在地,為因應大企業對高階專業人才需求,巴符邦一九八二年成立DHBW國立大學;但與德國傳統大學迥異,DHBW走的是與企業緊密結合的實務雙軌路線,更是德國高等教育技職化首例。

DHBW在全邦有八個分部,斯圖加特校區是最古老且學生最多的校區,全校人數多達兩萬八千人。DHB

W國際辦公室主任舒西婷說,「不是學校挑學生,是公司挑學生」。

公司會依需求找學生,學生跟公司簽約並領有薪水,並且要學生來DH

BW上課,在六個學期中,十二周在學校,十二周在企業上班,學生沒有假期可言;畢業之後,約有九成留在原公司工作。

一畢業就有工作,這是DHBW最吸引學生的原因,但須先拿到企業職缺才能申請入學。DHBW合作企業達一萬兩千多家,斯圖加特就有兩千家,包括戴姆勒、愛迪達、Bosch、保時捷、ALDI、IBM等企業;DHBW校務人員、講師都是公司派來的,正職教授也須具有至少五年業界經驗,課程依業界需要而開設,三分之二為商業企管,三分之一為科技;學校研發也是與企業合作,朝企業想要的研發去做,由企業贊助經費。

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