學生看實習：提早出社會 小丸子變大力水手
願意去蹲工廠、接受磨練的技職孩子，有一些共同特質，務實、謙虛、肯學、不怕苦、不抱怨，勇於接受挑戰。
七十九年次的胡詩瑜，笑起來瞇瞇眼，乍看很像少女版的櫻桃小丸子，一穿上藍色工作服，瞬間變成大力水手，扛輪胎、搬引擎，眉頭也不皺一下。
胡詩瑜大一、大二讀不分系學士班，大三轉到車輛系，只因看上車輛系校外實習機會較多。普通高中畢業的她，知道要練就一身本領，她主動爭取實習機會。
除了學校安排到職訓局實習兩個月外，去年暑假自己買機票到美國一家汽車零件貿易公司實習兩個月。公司只提宿舍和午餐，一小時美金五元的工讀金，來回機票、早晚餐自理，自費金額十萬多元，她經常加班到晚上十點、十一點，兩個月下來才有台幣五萬多的酬勞。
那回海外實習經驗並不愉快，同行台灣去的十個實習生，到美國才知道工作性質是什麼，有七個人是從早到晚在外發傳單。她比較幸運，負責財務和行政工作，但她常被臨時要求做這做那，不算加班。
老闆不按牌理出牌，胡詩瑜得應變很多臨時狀況。公司要辦骨董車展，一個禮拜前要印五十萬張明信片，她得上網找資訊、跑印刷廠、處理會計流程，因為學到學校學不到的東西，「我覺得收穫很多！」
升上大四後，她到太古汽車實習一年。每周四天在太古實習，周二和周三回學校上課，月薪含誤餐費兩萬元。一對一實習讓她學到很多，實習第四個月，她已可以獨力把一輛進口車保養好。
另一個「技職阿信」楊書閔，八十三年次，去年夏天從高職畢業，主動申請北科大和瑞健集團合作的「八十學分班」，每周到瑞健上班四天，到北科大上課兩天。
一開始他的父母非常反對，不想讓兒子這麼早「出社會」，希望他直接升學。後來瑞健公司安排家長們到公司參觀，了解制度和工作環境，「爸媽才覺得放心，就同意我報名」。
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