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溜英文跑全球…推銷自己 冒汗變犀利

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2013-02-26 00:00:00 聯合新聞網 特派記者林以君╱新加坡報導

面對國際人才競爭,新加坡學生不斷強化自身的能力。 記者廖國隆╱攝影
面對國際人才競爭,新加坡學生不斷強化自身的能力。 記者廖國隆╱攝影

新加坡近年積極爭取外籍人才的成果,舉世有目共睹;但除了搶外國人才,星國政府和教育界合作培植本國人才,更造就了新加坡年輕人的國際競爭力。例如大學重視實習課程,讓學生扎扎實實的學以致用,不會擔心畢業即失業。

以新加坡管理大學來說,實習課程豐富又具挑戰性;每四個實習學生,就有三個到國外實習。家庭經濟狀況不好也不必擔心,三年多前畢業的吳珈慧就是靠著獎學金遠赴德國實習四個月。

吳珈慧大學主修會計,雙修國際經濟,如今已是英國巴克萊銀行新加坡分行專案經理;四年大學加上實習,造就她強韌又專業的職能。她回憶,進新大前,她站上講台就緊張到全身冒汗,但學校實習策略及方法,訓練她從容面對,逼著她離開熟悉的環境,到陌生大學、不同國家,學習和文化背景不同的人,一起完成共同的目標。

吳珈慧在巴克萊銀行的工作,就是與英、美等不同國籍的人合作完成專案。她說:「我們在學校學會了與英國、美國人不同的溝通方式」、「現在才能和不同工作型態的人合作。」

新加坡管理大學意識到畢業生走出校門會遇到的挑戰是什麼,於是從課程規畫著手,學生組成工作團隊,完成教授指定課目,幾無例外。東方人不習慣發表意見,但新大人在教授的要求與鼓勵下,「不一定要坐下來靜靜的聽」,吳珈慧現在當了領導者,換了位置的她說,「領導者其實很喜歡聽到新的idea(想法)。」

實習,也是讓學生試著修正、找到自己真正想走的路;吳珈慧大二在會計公司實習時,覺得自己更喜歡待在金融界、銀行。於是增加另一主修國際經濟,增加銀行實習機會。巴克萊銀行答應,只要一有機會外派,她會被優先考慮,因為她在校期間就已經有過相關經驗。

新大就業諮詢與輔導處高級經理余美燕說:「我們帶著他們一起做生涯轉變。」新大有一層學生會談室,裝潢有如豪華商務中心,因校方堅持「營造出類似職場的感覺。」

學校還教各種餐桌禮儀,也為學生備妥西裝、套裝、皮鞋、領帶,只要去面試,可來借用,全部免費。「新大」希望畢業生都能有合宜穿著及適切行為,帶著自信及競爭力走出新大校園。

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