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蔣偉寧:逐年提高技職教育經費

2013-02-25 00:00:00 聯合新聞網 記者王彩鸝/台北報導

本報系願景工程報導 納入人才培育白皮書

回應聯合報系「搶救人才」願景工程,教育部長蔣偉寧回應表示,會加強跨部會協商,並興...
回應聯合報系「搶救人才」願景工程,教育部長蔣偉寧回應表示,會加強跨部會協商,並興產業界建立溝通協商平台,更承諾提昇技職教育經費。 記者廖國隆/攝影
聯合報系今天推出願景工程「搶救人才」系列報導,教育部長蔣偉寧上午回應說,很高興看到媒體一起關心人才大計,會把聯合報系願景工程的報導,納入教育部5月提出的人才培育白皮書中。對於目前技職教育經費只有一般大學的六成,他更承諾會逐年增至八成,未來只要爭取到新的經費,將優先投資在技職教育。

大學畢業生薪水 30K是合理待遇

他也強調,人才培育是政府、學校和企業三方要共同努力的事,企業界要拿出社會責任,提供合理的待遇與工作條件,才能發生好的循環。他認為大學畢業生的薪水,「30K是合理的待遇」。

蔣偉寧表示,人才培育供需失衡、學用落差問題,已到了「起而行」的階段。願景工程報導點出危機,但也提供轉機,教育部除了加強跨部會協商,也會與產業界建立平台,共同為解決供需失衡、學用落差努力。

針對企業界抱怨找不到人才,蔣偉寧承諾,會跟產業界、包括中小企業定期見面。他也了解高職生拚升學,造成中小企業缺技術人才的問題,未來教育部對高職生的培養,將分為升學與就業兩個區塊。

高職生升學不是壞事 畢業學以致用是重點

蔣偉寧說,高職生升學不是壞事,但如果「高職學的A,科大念的B,畢業後工作是做C,這樣就沒意義」教育部將進行高職和科大畢業生流向調查,追蹤高職生是否學以致用,也要鼓勵高職畢業後就業。

蔣偉寧強調,教育部要先了解哪些產業缺工,再做高職生的就業媒合,也會跟中小企業溝通,聘用高職生也要提供成長機會,允許工作一段時間後可以再回到學校進修,這樣才會產生良性循環。

「22K被汙名化了!」蔣偉寧表示,22K原來只是金融海嘯時期的「救急」措施,對降低失業率有其功能,但不是常態性薪資。他會跟企業談,不能用最低標來用人,付的待遇差,好的人才做不久,會造成惡性循環,企業也會愈來愈沒有競爭力。

108年 技職全面實習 博士太多 將嚴格控管

如何落實技職生的實習?蔣偉寧說,民國108年要讓每個技職生都能到校外實習,企業要提供好的實習機會,教育部也要妥善規畫全面實習的相關配套,不能落入「廉價勞工」。對部分高職生還在用30幾年的老機器,他表示,第二期技職再造計畫會全面更新高職設備,也要鼓勵企業捐贈設備,不能讓高職生還在使用30幾年前的老機器。

針對博士就業困難,蔣偉寧表示,未來博士生人數,教育部控管會更嚴格,他同時也向企業界喊話,多花一點錢雇用博士,對產業升級會有幫助。

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