親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

施振榮:社企適合教育醫療

A- A+
2013-11-01 00:00:00 聯合新聞網 記者何定照╱台北報導

宏碁集團創辦人暨智榮文教基金會董事長施振榮認為,社會企業在解決社會問題時,也應有...
宏碁集團創辦人暨智榮文教基金會董事長施振榮認為,社會企業在解決社會問題時,也應有法治精神。 記者陳柏亨╱攝影

智榮基金會董事長施振榮昨天在社會企業論壇指出,社會企業在解決社會問題時,也應有法治精神;包括設定明確公益目的、獲利以擴大公益事業為主、盈餘分派不可大於盈餘的三分之一、公益董事至少二名且不得低於四分之一、財務須申報主管機關,且做公益年報等。

施振榮昨天演講「用王道文化推動社會創新創業」,指出在台灣現有領域,最該轉為社企的應是教育及醫療產業,「企業精神是以有限資源創造最高價值,若透過企業模式,就能適當調整政府資源,立刻發揮效果。」

台大創意與創業學程主任李吉仁回應指出,台灣有些問題乍看沒商機,但也許可靠創新方法改善。以偏鄉教育來說,若照傳統方法,弱勢者沒法付錢,市場只能是單邊,很難做大;但創新科技或制度,比如靠網路教育,就可能讓偏鄉有機會。

「創新的點子一定要靠商業模式,創造雙邊或多邊市場!」李吉仁說,以「多扶接送」公司來說,若他們只設定要取代復康巴士,一定不會賺錢,因為政府對復康巴士早有補助,顧客終會選擇便宜的;但多扶推廣到沒人做的無障礙旅遊,創造雙邊市場,立刻創造未來。

李吉仁說,在解決社會問題上,創新與創業的精神特別重要,因為一般人看問題,不會看到機會;只有創業家看問題,也看到機會。

李吉仁也期待,未來能有更多企業的基金會走向社會企業。他指出,管理學家麥可‧波頓曾提出企業社會責任(CSR)應更名「企業共創價值」(shared value),讓解決社會問題成為競爭優勢。

分享給好友 加入udn
A- A+

相關新聞

台港學界首度攜手 港社企論壇成亮點

2016-11-06

7月22日「公益公司法」研討趨勢 掌握台灣進步大契機

2016-07-18

麥考斯基:年輕人要跨出舒適圈

2015-05-16

談創業 麥考斯基:愈簡單愈好

2015-05-16

聽麥考斯基演講 做公益

2015-05-16

台灣社企:捐款 不能解決根本問題

2015-05-16

麥考斯基:一開始 只是想幫250個小孩

2015-05-16

論壇QA/教育也可賣一捐一 富學校可幫窮學生

2015-05-16

麥考斯基:創造就業 更能永續

2015-05-16

小時沒鞋穿…司法院前院長賴英照 看TOMS大感動

2015-05-16

看媽媽幫孩子擦腳… 麥考斯基哭了

2015-05-16

歡迎模仿 麥考斯基:TOMS賣一捐一翻轉資本主義

2015-05-16

TOMS創辦人:人們渴望正面企業 奇蹟在蔓延

2015-05-15

創辦人分享TOMS故事 麥考斯基:企業要關注明天

2015-05-15

TOMS創辦人訪台 分享改造世界的故事

2015-05-15

社企流論壇/李開復:創業要永續 第一步就是動手做

2015-03-23

社企流論壇/菜場廢棄蔬果 製成甜美果醬

2015-03-23

社企流論壇/用手機種樹 「樹木星球」給你一片森林

2015-03-23

社企流論壇/直接跟農夫買 幫助100個農村

2015-03-23

社企流論壇/消費取代捐錢 行善才能持久

2015-03-23

社企流論壇/社企人:找到最想做的事 改變世界

2015-03-23

社企流論壇/身障者變特派員 評鑑友善餐廳

2015-03-22

社企流論壇/她棄高薪 走城市改革路

2015-03-22

社企流論壇/李開復:社企非慈善 顧消費者需求

2015-03-22

校園飲食革命/偏鄉校組有機聯盟 學童下田更惜福

2014-09-25

校園飲食革命/好吃嗎 「看孩子的笑臉就知」

2014-09-25

校園飲食革命/尼爾•洛孚:烹飪是重要技能

2014-09-25

校園飲食革命/「讓營養午餐的價值取代價格」

2014-09-25

校園飲食革命/樂業學童自種稻 包壽司謝師

2014-09-25

學者:創新的社企 是制度變革

2014-09-24

新北有機午餐 英食物基金會:讚

2014-09-24

KPMG:顧公益 籌資難度高

2014-09-24

社企 善用企業社會責任資源

2014-09-24

有了創櫃板 「多扶成長了」

2014-09-24

不訂契約「感情事 怎麼訂」

2014-09-24

社企創業家 應快速學習如何獲利

2014-09-24

過多補助「會失去努力的動機」

2014-09-24

社企須是門「好生意」要講績效

2014-09-24

李述德:標竿企業 應善盡社會責任

2014-09-23

奧利佛基金會執行長:經營社企不能只憑熱血

2014-09-23

熱門文章

企業留才 別把員工當賺錢工具

2017-05-20

企業留才 先打造愉悅職場

2017-05-20

留言