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脊損作網頁 設計美麗人生

2013-01-15 00:00:00聯合新聞網 本報系記者杜瑜滿

滑雪意外讓醫師許超彥離不開輪椅,他轉而投入社企,協助脊損傷友重回職場。 記者侯永...
滑雪意外讓醫師許超彥離不開輪椅,他轉而投入社企,協助脊損傷友重回職場。 記者侯永全╱攝影
卅五歲的神經科醫師許超彥,四年前的一場滑雪意外傷了胸椎,再也離不開輪椅,人生劇本從此改寫。今年接下脊椎損傷社會福利基金會執行長的工作,幫助其他病友;卅七歲的金書卉,十年前心臟主動脈剝離,鬼門關走了一趟回來,卻得面對下半身癱瘓的事實。

根據內政部統計,全台脊損傷友每年增加一千兩百人,六成是意外;平均年齡才廿七歲。對年輕傷友來說,意外有如生命中突來的休止符,從此便是一片空白。許超彥說,脊傷病人若無法重回職場,一生的照護費用約兩千萬元,甚至還要拖住一個家人照顧,社會成本極高。

雖然脊傷病友屬重度或極重度身障,但全身最重要的器官─大腦並沒有損傷,重新訓練後可以勝任企業生產線、客服、行政等工作。

資策會前董事長黃河明對脊傷病友的痛有很深刻體會,因為去世的表哥就是。他積極參與病友團體,由潛能發展中心到庇護工廠,一直到桃園「新生命之家」啟用,讓脊髓損傷者重建、訓練職能。

潛能發展中心經由社會企業的模式,設立「新生命資訊服務公司」,提供網頁設計、美工編輯、印刷和電話電腦客服等工作。

黃河明指出,社會企業要能自給自足,前提是社會與企業要給予機會。他提出社會企業的「井田制度」,就是由八家企業合耕一塊公益田,認養一家社會企業。

執行上除了企業依「身心障礙者權利保障法」的定額雇用規定,依員工比率足額雇用身心障礙者之外,也提供外包生意、設備與志工支援等,也建議政府能給予此類社會企業優先採購資格。在提升脊傷病友的社會參與的同時,也創造友善的社會環境。

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