正修科大就業逾9成 留職逾8成

為搶救技職教育與產業界「學用落差」，教育部、勞動部和企業界、學界近年推動「產學訓」合作，南部正修科技大學參與試辦，學生獲企業留用比率提高，為未來的就業之路，燃起一絲曙光。

國內人力培訓政策缺乏統合機制，以致畢業青年不符業界所需，無法順利就業。據統計，去年台灣15歲到24歲青年的失業率接近13%，問題比新加坡、日本還嚴重。

正修科大研發長黃柏文指出，過去幾年，正修科大已採用「產學雙軌」與「產學攜手」兩種培訓模式。「雙軌」計畫主要輔導學生「做中學、學中做」，平均就業率達9成以上，留職率在81%到85%間。「攜手」計畫則與漢翔等公司合作開設產業學苑，送訓學生約9成留用。

三年前，正修科大著手推展「產學訓」計畫，至今已開設三個班，學生第一年需到勞動部所屬的職訓機構受訓，第二年再到業界實習或上班，在實務操作之外，課業也不荒廢，學校更全程為學生輔導學業，這種經由「產學合作」再加「職訓」的培育模式，使學生的功夫更紮實，進職場後十分搶手。

即使未加入「產學訓」推動行列，南部許多科大也全力推動產學合作，搶救學用落差的困境。例如國立高雄第一科技大學，為鼓勵學生提升職場適應力與競爭力，102學年度起率先把實習納入必修課；更斥資近2000萬，打造國內首座實習金控中心，讓學生強化訓練，進職場後減少摸索時間。