回響／保留學籍 台科大新鮮人先拚工作經驗
技職龍頭台科大，是很多高職生的第一志願，能考上的幾乎都是各高職菁英或全國技能賽金牌，一旦考上，家長無不希望孩子快點就讀。這學期卻出現特例。
台南市私立慈幼工商電子科第一名畢業的戴柏華，透過繁星計畫錄取台科大。去年九月中，戴柏華保留學籍，到台南新營工業區的工廠報到，當手機玻璃面板的品管工人。
戴柏華的爸爸是建築工，媽媽是工廠作業員，收入都不多。他哥哥高職畢業就工作，姊姊則就讀私立大學。台科大每學期學雜費兩萬多元，考慮台北生活開銷大，加上姊姊學費也貴，戴柏華錄取台科大後，考慮先工作賺錢，再回學校上課。
猶豫之際，他接到台科大寄來的入學通知，附了校長廖慶榮寫給新生的信，指台科大首度開放新生保留學籍兩年，鼓勵先工作、再入學，「相信有了工作經驗再讀書，會知道自己想學哪些科目，會有更強學習動機」。
受校長激勵，戴柏華決定保留學籍一年，到手機面板廠上班，月薪兩萬一，且每隔兩個月要輪大夜班，晚上八點工作到上午八點，月薪可加到三萬塊。最近他轉到全家超商上班。
「工廠實務經驗，和我想像的差很多。」戴柏華說，到了職場才曉得手機玻璃面板還要用機器磨，不但增長見聞，也認識很多朋友。工作幾個月自覺成熟很多，不後悔晚一年入學。
聯合報願景工程一年多前推出「高教轉骨」系列報導，有業者感嘆，現在高職生都拚升學、自廢武功，沒有年輕人想當基層技工，業者缺工被迫退訂單。
廖慶榮當時就呼籲，高職畢業生別急著升學，他說，歐美高中職學生畢業後先工作一兩年，或到國外增加閱歷再到大學念書，台灣學生卻是一路從小學讀到大學、研究所，還不知道自己要什麼。為落實先工作、再升學的理念，台科大去年以身作則，鼓勵新生先就業。
廖慶榮不但發信鼓勵新生，也推出一連串配套措施，將來可以工作經驗抵免實習學分；新生入學前的暑假，可免費修讀英語課程或基礎數學等先修課程，也可抵免學分。
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