回響/保留學籍 台科大新鮮人先拚工作經驗
技職龍頭台科大,是很多高職生的第一志願,能考上的幾乎都是各高職菁英或全國技能賽金牌,一旦考上,家長無不希望孩子快點就讀。這學期卻出現特例。
台南市私立慈幼工商電子科第一名畢業的戴柏華,透過繁星計畫錄取台科大。去年九月中,戴柏華保留學籍,到台南新營工業區的工廠報到,當手機玻璃面板的品管工人。
戴柏華的爸爸是建築工,媽媽是工廠作業員,收入都不多。他哥哥高職畢業就工作,姊姊則就讀私立大學。台科大每學期學雜費兩萬多元,考慮台北生活開銷大,加上姊姊學費也貴,戴柏華錄取台科大後,考慮先工作賺錢,再回學校上課。
猶豫之際,他接到台科大寄來的入學通知,附了校長廖慶榮寫給新生的信,指台科大首度開放新生保留學籍兩年,鼓勵先工作、再入學,「相信有了工作經驗再讀書,會知道自己想學哪些科目,會有更強學習動機」。
受校長激勵,戴柏華決定保留學籍一年,到手機面板廠上班,月薪兩萬一,且每隔兩個月要輪大夜班,晚上八點工作到上午八點,月薪可加到三萬塊。最近他轉到全家超商上班。
「工廠實務經驗,和我想像的差很多。」戴柏華說,到了職場才曉得手機玻璃面板還要用機器磨,不但增長見聞,也認識很多朋友。工作幾個月自覺成熟很多,不後悔晚一年入學。
聯合報願景工程一年多前推出「高教轉骨」系列報導,有業者感嘆,現在高職生都拚升學、自廢武功,沒有年輕人想當基層技工,業者缺工被迫退訂單。
廖慶榮當時就呼籲,高職畢業生別急著升學,他說,歐美高中職學生畢業後先工作一兩年,或到國外增加閱歷再到大學念書,台灣學生卻是一路從小學讀到大學、研究所,還不知道自己要什麼。為落實先工作、再升學的理念,台科大去年以身作則,鼓勵新生先就業。
廖慶榮不但發信鼓勵新生,也推出一連串配套措施,將來可以工作經驗抵免實習學分;新生入學前的暑假,可免費修讀英語課程或基礎數學等先修課程,也可抵免學分。
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