訂單式育才 技職教育找回身價
一九九四年八月，台北工專升格為台北技術學院，由原本只招收五專生、二專生，改為招收高職畢業的四年制大學，三年後又升格為台北科技大學，陸續增設碩博士班，和一般大學的分野，逐漸模糊。
台北工專和中華民國同年誕生，是昔日五專龍頭，畢業生訓練扎實，一向受業界好評，其中不少校友創業當老闆。
台北工專改制科大時，等於宣告五專的「美好時代」，走入歷史。教育部自一九九六年起，全面開放五專升格技術學院，短短六年內，專校從七十所銳減為十五所；大學（含學院）從六十七所倍增為一百卅九所。如今全台只剩十四所專校，幾乎都是護專。
台北科大校長姚立德，是台北工專校友；他回憶，民國八十年代初期，台灣經濟繁榮，專科已難招到最好的學生。「當年改科大，其實是不得不改。」
姚立德說，台北工專原本只有十個科，過了廿年，北科大有十九系、廿六個碩士班、十七個博士班，有博士學位的教師達九成六。但大量增聘教授後，校方也發現，有些人會寫論文、做研究，卻缺乏實務經驗，無法教學生動手操作。
驀然回首，姚立德說，北科大在「技職學術化」的過程中，逐漸喪失培養學生實作能力的傳統。
專科快速升格技術學院、科大，提供大量升學名額，誘導高職畢業生一窩蜂考四技。
姚立德感嘆，許多台北工專時代的校友，最近想從大陸回台設廠，卻發現缺工缺得很厲害，製造業中級技術人力出現嚴重斷層。
元智大學校長張進福，當過國科會副主委、政務委員及工研院董事長；他說，技職教育要找回身價，可採「校外實習、協同教學、校外研習」三個策略，讓學生提早了解企業運作，適應企業文化；也可請產業的業師到校協同教學；以及送老師到產業界蹲點學習等。
姚立德以北科大為例，幾年前他當教務長時開始推動「雙師計畫」，讓各系視教學需求，不用透過教評會三級三審制，可直接向教務處申請聘請來自產業的老師，和教授協同教學，增加學生實作能力，這制度後來被教育部推廣到全國。
北科大也將校外實習，列為各系必修課，畢業前至少實習兩個月。
姚立德說，教育部近年來已授權部分大學自審升等、試辦自我評鑑，北科大兩年前就已改變升等制度，依學術成果升等的教師，研究項目的指標，論文只占七成，另三成要看產學合作能量；也可直接用技術報告，取代論文升等。
如今少子化，三年後大學新生來源將減少五萬人。佛光大學校長楊朝祥建議教育部，未來要多推「訂單式的人才培育方案」，例如由高職、科大和企業合開「三加四學程」，即根據產業用人需求，引進業師，量身訂作七年一貫課程，高職教基礎課程，直升科大後，教進階課程加上實習，畢業後可馬上就業，不用再訓練。
姚立德、楊朝祥都以中華科技大學為例；該校創設航空學院，也開設「航空維修產學專班」，招收高職學生，既為航空業培訓人才，也為學生找到出路，很受歡迎。
楊朝祥還主張，碩博士學位應分類，未來打算到業界研發創新的技職研究生，課程要更實務，也可以技術報告取代論文。
姚立德說，更重要的是，政府應針對未來產業發展，通盤規畫一般大學、技職校院需要那些人才、需要哪些職能標準；同時讓專門行業一定要證照，鼓勵技職生取得一技之長，讓「行行出狀元」這句話，不會成為空談。
◎數字看技職教育
‧1996年開放升格後，專校從70所→14所
‧高職生升大學比率，20年來由14%→82%
◎可行的解方
‧校外實習、業師教學、蹲點研習
‧3+4七年一貫學程，高職直升科大加強實習
‧評鑑納入產學合作能量
相關新聞
回響／高教鬆綁 先破私校緊箍咒
2017-08-19【三部曲：高教轉骨】導讀
2017-01-11回響／肯學不怕髒 大四生當「黑手」
2015-02-01回響／大肚山下寫傳奇 上銀人才自己教
2015-02-01回響／扭轉升學掛帥 教部補助看就業率
2015-02-01回響／產學攜手 在學算年資
2015-02-01回響／上銀董座：都是富人念台大 台灣有什麼希望
2015-02-01回響／技職攜手企業 教室→職場直達車
2015-02-01回響／賣身契No 業界開價留才
2015-02-01回響／保留學籍 台科大新鮮人先拚工作經驗
2015-02-01產學創新不自傲 鐘表谷領導精密工業
2013-09-10鐘表學校畢業 比拿大學文憑難
2013-09-10台科大校長：別急著升學 愈早就業愈好
2013-09-10北商校長：技職 非二流學生在念的
2013-09-10培養人才企業扛責 華航去大學獵才
2013-09-10大學關一半 高教問題減大半
2013-09-10技職教育 擦亮瑞士精品招牌
2013-09-10訂單式育才 技職教育找回身價
2013-09-09堅守師徒制 高工磨出一片天
2013-09-09法國學甜點、時裝…入門先教學生務實
2013-09-09法國廚校學費百萬 還要排隊
2013-09-09被學歷綁架？高職生：求職怕沒門票
2013-09-09空中巴士海外設職校 訂作人才
2013-09-09高職生拚大學 業界嘆自廢武功
2013-09-09回響／高教轉骨避海嘯 美和科大借鏡
2013-09-06法國菁英學校 安排四星上將教父
2013-09-03實習加持 瑞士大學剛畢業可月賺180K
2013-09-03每月26K獎助學金 巴黎名校搶走台大人才
2013-09-03放眼全球 瑞士職校畢業生最有競爭力
2013-09-03法國高等學院 培養菁英的搖籃
2013-09-03回響／曾志朗：明星高中應向家長籌資源
2013-09-03瑞士聯邦大學 推動前進的心臟
2013-09-03大學高學費 南韓1年700億補助窮學生
2013-09-02南韓打造諾貝爾夢 砸錢不手軟
2013-09-02浦大敢投資 師生比約一比三
2013-09-02德國大學生 企業實習列必修
2013-09-02台灣廉價菁英教育 削弱競爭力
2013-09-02頭頂三星光環…企業要什麼 成均館就教什麼
2013-09-02「博雅」實踐者 腳踏文理多條船
2013-09-02回響／頂大計畫 教長：三期折半 四期再折半
2013-08-28
留言