親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

School28來囉 首家社創人才學校招生 打造ESG專才

2021-02-22 17:06:13聯合報 記者梁玉芳/台北即時報導

School 28 草創與發起核心小組。左起:活水影響力投資總經理陳一強、前 D...
School 28 草創與發起核心小組。左起:活水影響力投資總經理陳一強、前 DDI 美商宏智總經理暨董事顧問林妍希、為台灣而教(Teach for Taiwan)創辦人暨董事長劉安婷、為台灣而教(Teach for Taiwan)影響力發展部總監杜瀛、台大名譽教授/誠致教育基金會副董事長李吉仁、社企流執行長林以涵、綠藤生機共同創辦人暨執行長鄭涵睿

台灣第一家社會創新人才學校「School 28」今天宣布招生。瞄準心儀「影響力職涯」的力世代,以「不離職」方式,半年內於周末上課230小時,打造企業及社創組織不可或缺的ESG專才。

「School 28」校長、台大名譽教授李吉仁表示,國際企業愈見重視ESG(環境、社會及公司治理等永續投資)及SDGs(聯合國永續發展目標;台灣也有五百多家社創組織,社創人才成為稀缺資源,諧音「二把手」的28S就要成為人才搖籃。

成立人才創新學校的想法,李吉仁說,是去年十一月在聯合報系願景工程舉辦的「力世代社會創新嘉年華」首度提出,三個月後已然成真。

李吉仁說,他在台大授課觀察,大約百分之十到十五的商學院學生都對創造「社會影響力」的職涯有強烈渴望,追求高薪已不是唯一目標;但若加入社會新創事業,薪水和職涯常受限,「也常很難向期望高的父母交代」。

「School 28要變成企業與新創事業間的橋梁,讓人才可以交流,提供更多發揮的舞台。」校長李吉仁和副校長陳一強、林妍希已邀集十家企業成為「共創企業」,在員工修完「School 28」課程後,可以留職停薪,換軌到社創或非營利組織工作,帶回不同思維,「或者就轉換跑道」,聽自己心中的鼓聲。

如果選擇進入社會組織,如何彌平薪資差異?李吉仁說,這是下階段目標,可能以「獎學金」模式提高薪酬,不必覺得「選擇影響力職涯就是犧牲或委屈」。

包含聯合報系、研華科技、Acer、資誠、天下等十家企業,在三周內爽快承諾,鼓勵員工到「二把手」練功,甚至提供獎勵,回應SDGs永續發展目標,也培育社創生力軍。李吉仁稱這是「人才發展機會(New People Option)」倡議,簡稱NPO,恰與「非營利組織」的縮寫相同,巧妙打破企業與非企業的界線。

「School 28」免學費、不限年齡,但嚴格甄選,尋求具「利他使命感、成長性思維、成果導向」特質者,最好已有三年以上工作經驗,接受職涯導師培訓,發展「策略思考、問題解決、領導力、執行力」等能力,再到社創組織實習,完成專案。

人才學校業師都是社創界一時之選,包括綠藤生機鄭涵睿、為台灣而教劉安婷等人,協助提升學員自我覺察、系統思考等核心社創能力。

S28的核心發起人、社企流執行長林以涵說,三月二日開始徵件至四月廿五日,三個月評選,六月開學,十一月底結業。詳情請見School 28 網站(https://school28.org)。

延伸閱讀

上櫃企業社會責任指數 聚光

上櫃企業社會責任指數 聚光

考量ESG標準 當投資贏家

考量ESG標準 當投資贏家

ESG投資在台越來越重要 成為台灣投資主題

ESG投資在台越來越重要 成為台灣投資主題

首批ESG概念債券ETF上櫃掛牌

首批ESG概念債券ETF上櫃掛牌

當投資人都在談ESG!台灣績優生正在這樣做…

當投資人都在談ESG!台灣績優生正在這樣做…

中信金推動ESG 紅到國外

中信金推動ESG 紅到國外

分享給好友加入udn

相關新聞

School28來囉 首家社創人才學校招生 打造ESG專才

2021-02-22

社企徵力世代 經驗比科系重要

2020-11-02

全台首所社創學校 明年3月成立

2020-11-02

他社創10年 從無Monday Blue

2020-11-01

回饋、有趣、意義 「力世代」最在乎

2020-11-01

市集現場/桌遊說環保 美食教動物權

2020-11-01

「力世代」站出來 職涯利己更利他

2020-11-01

給力世代的「乾貨 543」 社企流+願景工程高雄傳授

2020-10-23

理念與求職現實兩頭燒 力世代講座為青年端解方

2020-10-21

企業力挺力世代!星展銀行培力青年,更助社會企業加值人資專業

2020-10-07

力世代站出來 社創論壇開放報名

2020-10-05

具備 3 面向態度,成為人才而非匠才——專訪企業顧問暨新創董事林妍希

2020-09-24

力世代全台巡迴講座起跑 青年以新創迎戰社會議題

2020-09-14

改變社會!力世代講座 跨領域找解方

2020-09-14

「把人生最後一次旅遊交給我們,是我的榮耀」多扶假期劉亦中開拓無障礙旅遊新市場

2020-09-03

與企業永續部門一同成長!國泰金控呂盈潔:想解決社會問題,企業內部轉型是關鍵

2020-09-03

打造全台第一個身障 AI 標註師工作!若水國際簡季婕:從零到一開發商業模式,很有挑戰性

2020-09-03

「看到教育現場改變,我覺得人生都值了!」學習吧鐘敏豪推動數位工具,助學童改善教育落差

2020-09-03

「加入 NPO,為你在意的問題工作」TFT 杜瀛號召跨域人才,挑戰工作與理想的平衡

2020-09-03

【分析篇】對職涯想像太浪漫?人資長、社工、作家給你建議

2020-08-03

【成果篇】企業永續不是嘴巴說說 他們認真拓展出可能性

2020-08-03

【實習篇】人才進的來履歷出的去 社會企業也能體質健全

2020-08-03

【導言篇】我要成為「力世代」!在工作中改變社會,開創職涯全新可能

2020-07-27

【民調篇】新一代求職者跟你想得不一樣?解析青年世代X未來職涯大調查

2020-07-27

【對談篇】成為未來人才,開啟影響力職涯!林以涵X李吉仁:社會創新組織是天然的修練場

2020-07-27

力世代職涯趨勢 三場講座線上報名

2020-07-27

熱門文章

School28來囉 首家社創人才學校招生 打造ESG專才

2021-02-22

留言