衝刺技術 比同業快一步

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工具機產業競爭激烈，協鴻工業能夠在市場脫穎而出，主要關鍵在於重視研發與專業人才培育，掌握關鍵製程與自製率，同時善用產官學資源「跑在產業趨勢的前端」，進而帶動業績成長。

協鴻工業董事長陳建智表示，台灣目前有上百家的工具機製造廠，大部分工具機廠都將核心組件外包，或是將工廠移到中國大陸生產等。而協鴻創業52年，一路走來只做加工中心機，堅持核心關鍵零組件自行研發及製造。

協鴻一貫化的生產流程，從鑄件加工、研磨、熱處理、組裝、檢驗到出貨，都在廠內完成，以確保能有效掌控機台的品質，這也是為什麼全球有65個國家都有協鴻機台的主要關鍵。

協鴻重視人才培育，透過HLP（Hartford LeadershipProgram）計畫，挑選擁有領導能力者，給予長期有計畫的訓練及考核。

人才培育的進階就是推出「專案召集人」制度，每個專案由召集人一手管理與規劃，利用召集人制度，長期累積技術與經營能量，培育更多專業人才。

針對推動i-Factory智慧工廠管理，協鴻從下單到生產，全線採用電子化管理、可視化的管理，可以即時查看各機台進度與異況，提高生產效率。

「凡事跑在前頭！」陳建智說，協鴻也是台灣工具機第一家通過AS9100航空品質系統認證的廠商，證明公司的機台有加工航太工件的精度與能力。對於政府推動國機國造，協助廠商進入國際民用航太供應鏈，協鴻早已作好準備。

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