台生材強將雲集 以台積電為師
台生材以研發為導向，研發費用占營運資金九成以上，研發成功關鍵為人才，廖俊仁在人才培育上從不手軟，員工幾乎清一色為台清交高材生，其中不少頂著博士頭銜，甚至捨棄錄取台積電的機會，將台生材列第一志願，廖俊仁充分給予年輕員工獨當一面的築夢機會，造就公司人才匯聚的盛況。
廖俊仁說，台生材和台積電的規模比起來天高地遠，但絕對小而美，未來員工創造產值恐不輸台積電。
趨勢與挑戰
趨勢
人工腦膜需求殷切。
泡沫人工腦膜解決手術不易及術後感染。
全球健保支出縮減，市場青睞能有效減少健保支出的創新產品。
挑戰
全球高階醫材銷售通路由龍頭醫材廠掌握。
創新醫材產品無前例可循，投入資金龐大，時間長，回收不可控因素多。
國內研發、商品化人才不足。
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