顛覆觀念 做好事也能商業化
众社企目前員工有28人，其中主要人力集中在工程師，林崇偉笑說，公司裡最高薪的並不是他這個創辦人兼執行長，而是技術長，因為能帶領團隊開發出解決問題的技術並且在環境中整合，成為商業化模式，才是众社企能夠營利的原因。他說，相較於許多科技公司「血汗工廠」，众社企不以低薪聘僱員工，並且早就周休二日，加班率不高，也是為當前勞資關係做良好的示範。
众社企員工不多，但目前推動的業務幾乎遍及全台。
林崇偉說，众社企在一個城市推出服務，並不表示都在當地設分公司，而是訓練當地的身障朋友，一起開發服務並提供在地的服務，因此在推動「友善城市」的同時，也創造出當地身障者社會參與機會。
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