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創新生活 鼓勵員工長知識

2016-01-24 07:23:17 經濟日報 記者宋健生/台中報導

不少機械業者都說,上銀集團董事長卓永財很會取名字,因為上銀、大銀的國語念起來好聽,閩南語也不賴:「尚贏」、「大贏」。

卓永財則說,上銀集團與產品行銷的英文名稱「HIWIN」,不但是要做高科技的贏家(Hitech Winner),更象徵公司的遠景是高空晴朗、大地光明,始終充滿正向能量。

大銀微系統與上銀科技都很重視企業的研發創新能量。大銀微除自主研究外,也長期與國內外各大專院校及研究單位合作,累積豐碩的研究成果與關鍵技術。卓永財表示,大銀微每年提撥營業額10%做為研發經費,目前已擁有超過441項技術專利。

公司自2007年起,連續多年名列經濟部智慧財產局「台灣法人研發百大排行榜」,研發與專利能力備受肯定。另外,集團以台灣總部為知識中心,在德、日、俄及以色列均有研發中心,海內外研發人員超過250人,分別負責新產品製程與機台設備,可說是台灣機械產業中少見的龐大陣容。

創新是每個人隨時隨地都可以做的事,大銀微也徹底執行提案改善活動,當做是生活的一部分,每位員工每年須提出至少一件以上的改善方案。另外,大銀微也鼓勵員工取得證照,已連續14年舉辦「知識成長日」,並推動e化知識管理系統,員工可透過線上系統進行團體學習,將相關技術與經驗傳承。

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