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越南篇/刻板印象? 赴越一趟必改觀

2014-08-25 00:00:00 聯合新聞網 記者蘇瑋璇╱越南報導

越南五一三排華事件後,台商企業急需召募新血投入重建,但台灣年輕人因暴動陰影卻步。越南同奈台灣商會會長簡智明說,現在年輕人怕吃苦、對東南亞有刻板印象,找人真的不容易。

排華事件讓台商檢討用人策略,加速「換血」。簡智明說,陸籍幹部回流率不佳,空出的高階層級將引進新的台幹,中階、基層主管則拔擢越南幹部擔任;加上第一代台商老化,需要台灣年輕人接棒。

暴動後,平陽工業區ASAMA工廠遭破壞的大門口前,貼出一紙徵人公告,行銷、管理、機械人員無一不缺。台商感嘆,早期台商「一卡皮箱走天下」,有工作機會就搶著做,但現在台灣年輕人海外就業的首選都是歐美國家,一聽東南亞,就打退堂鼓,若到越南走一趟,絕對會改觀!

簡智明說,以他經營的和鼎隆建築公司為例,越籍幹部月薪就有三萬元,台灣幹部薪資保證更高。普遍來說,應徵者本身條件夠好,起薪四萬元以上不是問題,包吃包住加機票,年年調薪,「待遇絕對比在台灣好。」當地生活水準已改善許多。

排華是否讓招募台幹更難?台商苦笑說,招募台灣人本就不易,排華沒啥差別。

長年經營越南旅遊市場的鴻毅旅行社董事長蔡家煌說,憂心台灣年輕人競爭力流失,缺乏國際觀,四、五年前,多家越南台商每年開兩百個名額,供台灣學生跨海實習,只要自付機票,落地後包吃住、交通,就是希望畢業後能「留得下來」。

蔡家煌也批評,台灣缺乏經濟方針、青年政策,社會亂糟糟,很多大學生畢業後對前途茫然,或想施展拳腳卻苦無管道。台商提供實習機會,從根本解決人才荒。

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