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宗瑋把員工當自己人 開放入股助購屋

2016-08-14 07:19:04 經濟日報 記者 潘羿菁

宗瑋董事長兼總經理林健祥自律甚嚴,對自家員工也相當嚴格。不過,他願意開放員工認購家族企業股權,讓員工成為股東,截至目前,林健祥個人持股65%,員工合計則達35%,他說:「我希望同仁可以把公司的事情當作是自己的事。」

他說,當大家把客戶視為合夥人,大家都用開闊胸襟與全球視野做事,自然就會期許產品也是國際級,這是讓公司持續成長的動能。

此外,林健祥為了要讓員工過好日子,持續致力於改善工作環境,並且自創購屋頭期款申請制度,凡是員工在公司工作滿十年以上,就可以向公司申請這項優惠,將會按照購屋的頭期款額度,由公司按比例負擔。

林健祥說,截至目前為止,已經有近50名員工申請,包括作業員、工程師等,不論職位大小,只要是在公司服務的資深員工都可以獲得補助。

林健祥為讓公司永續發展,也會送高階主管到學校進修,讓高階幹部學校充電,現階段共計六名主管就讀台灣大學高階經理實務班。

此外,宗瑋更固定提撥盈餘設置「互助基金」,同時也鼓勵員工捐出一日所得做為急難救助,同時也'將這些款項運用在花蓮畢士大教養院、台東布農文教基金會、關西華光社會福利基金會等相關的弱勢團體,十多年來捐款已經超過4,500萬元,受惠者不計其數。

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